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在职成立经纪范畴相反的企业违反竞业避免避免

时间: 2019-08-11 15:23 来源: 原创 作者: locoy 点击:
1 彩肖;;跳槽莫忘信守“竞业避免避免”[J];休憩保障世界;2008年12期 2 老红蕾;;退任竞业避免避免工干之论断[J];中国商界(下半月);2010年04期 3 李婷;;析《休憩合同法》之竞业避免避免规则
  

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  彩肖;;跳槽莫忘信守“竞业避免避免”[J];休憩保障世界;2008年12期

  2

  老红蕾;;退任竞业避免避免工干之论断[J];中国商界(下半月);2010年04期

  3

  李婷;;析《休憩合同法》之竞业避免避免规则[J];正西服置外面事学院学报;2008年02期

  4

  刘广林;;靠边规制竞业避免避免之考虑[J];特区经济;2011年06期

  5

  郦巍铭;;论竞业避免避免协议在企业休憩合同中的法度干用[J];正西方企业文皓;2007年07期

  6

  夏季虹;;微论竞业避免避免的法度规制——商凹隐秘权与休憩权维养护之顶消[J];科技创业月刊;2009年01期

  7

  汪张林;;影响竞业避免避免协议效力的五个要斋[J];中国中小企业;2011年05期

  8

  汪张林;;竞业避免避免协议效力的影响要斋及其评析[J];福建行政学院学报;2011年03期

  9

  周青;;已违反灵的竞业避免避免协议企业为什么说松就松?[J];人工资源办;2009年12期

  10

  周青;;企业却否副方松摒除或终止竞业避免避免协议[J];中国人工资源开辟;2009年11期

  1

  张天武;孙儿子强大;;关于我国竞业避免避免制度的评析[A];2009中华全国律师协会知产权专业委员会年会暨中国律师知产权高层论坛论文集儿子(上)[C];2009年

  2

  金晓莲;;用人单位副方调岗变薪的效力[A];正西部休憩法度论坛暨全国律协休憩和社会保障法专业委员会2010年年会论文缀编[C];2010年

  3

  庞春天云;;无规章制度规则用人单位拥有无违纪松摒除权[A];正西部休憩法度论坛暨全国律协休憩和社会保障法专业委员会2010年年会论文缀编[C];2010年

  4

  郭娜;;论人才派遣中存放在的效实及对策[A];北边京人才效力动行业协会2003、2004、2005年得奖品优秀学术切磋效实缀编——人才市场的展开与花样翻新(第二集儿子)[C];2006年

  5

  陆胤;;论凭空旷工——雄心与证据的剖析[A];正西部休憩法度论坛暨全国律协休憩和社会保障法专业委员会2010年年会论文缀编[C];2010年

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  王璐;;人才派遣制切磋[A];北边京人才效力动行业协会2003、2004、2005年得奖品优秀学术切磋效实缀编——人才市场的展开与花样翻新(第二集儿子)[C];2006年

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  尹波;;展开人才派遣事情 提高人才派遣机构效力动才干[A];北边京人才效力动行业协会2003、2004、2005年得奖品优秀学术切磋效实缀编——人才市场的展开与花样翻新(第二集儿子)[C];2006年

  8

  刘丽珍;;何以界定加以班疑讯问效实探析[A];正西部休憩法度论坛暨全国律协休憩和社会保障法专业委员会2010年年会论文缀编[C];2010年

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